Dinámicas, herramientas y nuevos modelos de capacitación

Soluciones innovadoras de capacitación

Juego de Valores

Consigue implantar tus valores corporativos

Juego de valores

Mediante una alianza estratégica con GreenHatPeople, empresa especializada en juegos de transformación de negocios, conseguimos implementar los valores fundamentales de tu empresa en la toma de decisiones de tus empleados y colaboradores.

Se trata de una forma efectiva de transformar los valores fundamentales en una metodología práctica para tus empleados a través de la gamificación, siempre cuidando la interacción humana apoyada por la tecnología.

Nuestra experiencia nos permite personalizar el juego sobre Valores Corporativos para proporcionar una herramienta de comunicación interna que unifique diferentes aspectos de tu negocio.

Cuenta con las siguientes ventajas:

  • Feedback en tiempo real.
  • Bajo costo comparado con otras herramientas tradicionales.
  • Se basa en casos reales personalizados a la cultura de cada empresa y organización.
  • Lúdico y entretenido con una duración máxima de dos horas.
  • Que puede alcanzar a todos los integrantes de la compañía de manera simultánea sin importar su ubicación geográfica.
  • El tablero puede incluir el logotipo y colores institucionales de cada empresa.
  • El juego es totalmente personalizable.

¿Por qué el juego de valores?

Porque buscamos volver tangible lo abstracto, haciendo posible que los integrantes de la organización vivan los valores corporativos y los hagan parte de su vida.

Es un taller interactivo a medida donde se juega por equipos de 5-6 personas, en una reunión interna o sesión de formación.  Es una innovadora dinámica de Gamificación donde se adaptan los Valores de la empresa en torno a preguntas, debates y dilemas que se tienen que resolver en equipo. Se juega con la ayuda de una tablet digital, tablero de juego, fichas, dados y cartas.  Se obtiene feedback inmediato al final del juego para comentar resultados y conclusiones.

Puede activarse seguimiento y monitorización del impacto del juego durante unas semanas después, a través de una app interna diseñada a medida enviada a los participantes.

Se ha creado para implicar, integrar y animar a los participantes mientras, todos juntos, se enfrentan a un reto. Podemos hacer seguimiento y monitorizar en tiempo real el desarrollo del juego gracias a la tecnología, que nos permite extraer conclusiones al finalizar el mismo y ofrecer feedback a todos los participantes.

En comparación con los juegos estáticos tradicionales, nuestro Juego de Valores proporciona soluciones tecnológicas y dinámicas que pueden y adaptarse a medida de cada empresa. Nadie mejor que tú puede identificar los Valores Fundamentales de tu empresa; y nosotros somos los mejores ayudándote a implementarlos.

El reto de implementar los Valores Corporativos en las tareas y operaciones diarias de los empleados y colaboradores de la empresa resulta muy difícil en la práctica. Nuestro enfoque consiste en analizar cómo encajan estos valores en el plan de negocio global y dividirlos en ejercicios más pequeños y tangibles.

La participación en un Juego de Valores permite que los empleados puedan alinear la cultura de la empresa con los Valores Corporativos deseados. Esto se logra mediante ejemplos ilustrativos que puedan utilizarse posteriormente como modelo en el proceso de toma de decisiones.

Coaching Ejecutivo

Actualmente entendemos al coaching como una competencia de Liderazgo y gerenciamiento.  El líder coach es guía y acompañante de su equipo de trabajo, debe comprender el negocio y asumir la nobleza de liderar personas y equipos.

Coaching es un camino de transformación personal que comienza a partir del deseo del coacheé, o de cierta insatisfacción que lo impulsa a una búsqueda.  Un quiebre personal, resolver un conflicto interpersonal o alcanzar un objetivo profesional.

El coach es un socio facilitador del aprendizaje que acompaña al otro (coacheé) en una búsqueda de su capacidad de aprender para generar nuevas respuestas.

En el proceso se produce una transformación que involucra al observador que cada uno de nosotros es, y esto mismo determina un cambio en nuestro accionar y en nuestros resultados.

El objetivo estará puesto siempre en abrir posibilidades de acción y que la persona coacheada asuma su poder personal, repercutiendo en su transformación personal.

Otros servicios

Digital Transformation Game

Ayuda a tus empleados a entender la Transformación Digital

Digital Transformación Game

El juego de Transformación Digital ayuda a tus empleados a entender cómo la digitalización resulta clave para el futuro de la empresa.

Customer Centricity Game

Ayuda a pensar como tus clientes

Customer Centricity Game

Ayuda a tus empleados a entender la perspectiva del cliente y compartir entre ellos sus ideas, para poder así encontrar soluciones innovadoras y resolver problemas reales de los clientes.

Deadline Business Game

Experimenta la importancia del análisis y la planificación

Deadline Business Game

Un entretenido juego donde los miembros de tu equipo estarán focalizado hacia los objetivos y el trabajo en equipo.

Workshop de Objetivos y Tareas

Comprender los objetivos y pasar a la acción

Workshop de Objetivos y Tareas

Consigue que tus empleados entiendan su compromiso sobre las metas y objetivos establecidos mediante herramientas interactivas, diálogo y el aprendizaje colectivo.

Workshop de Cooperación

Mejora tu capacidad de colaboración resolviendo retos en equipo.

Workshop de Cooperación

Adquiere conocimiento teórico sobre la cooperación y proporciona una base para lograr una mayor colaboración cooperativa entre los trabajadores.

Wheel and Deal

La estrategia llega a Wall Street

Wheel & Deal

Wheel and Deal es la experiencia de team building en el que las habilidades de negociación y planificación son un buen negocio.

Exploration Challenge

¡Juega y descubre tu ciudad con tablets!

Exploration Challenge

El Exploration Challenge combina el pensamiento estratégico con la resolución creativa de problemas, mientras visitas de forma divertida los lugares más emblemáticos de tu ciudad.

Green hat Challenge

100 retos recreativos, ¡Nuestra actividad estrella!

Green hat Challenge

El Green Hat Challenge es un juego divertido y desafiante que permite a los participantes a pensar con creatividad y trabajar en equipo. Tomar fotos, visitar interesantes lugares y utilizar la creatividad para resolver el máximo número de misiones posibles.

ViewPipe

Nuestro twitter interno para reuniones

ViewPipe

ViewPipe te ayuda a generar mayor participación en interacción en tus reuniones y conferencias, mostrando el contenido sólo de forma interna.

Exhibit

Activa y mueve tus participantes en presentaciones y eventos

Exhibit

Exhibit ofrece a los participantes un contacto más cercano con el contenido de presentaciones, stands o salas de reunión dentro del timing previsto.

Code Break

Carga pilas energéticas en tu reunión

Code Break

Una energizante y entretenida acción de team building.

Agenda Game Active Learning for Meetings

Involucra a tu audiencia durante toda la reunión

Agenda Game – Active Learning for Meetings

La gamificación involucra rápidamente a tu audiencia de la reunión y consigue que ésta entienda, asimile y recuerde tus mensajes durante mucho tiempo.

Asesoría en Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

Considerada como parte de las estrategias sociales que las Organizaciones actuales pueden realizar, la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se centra en el mejorar las condiciones de vida hacia adentro y afuera de las mismas.

Su objetivo inicial era meramente filantrópico, sin embargo este concepto ha migrado hacia la obtención de beneficios sociales y empresariales, demostrando con ello que la rentabilidad de una empresa no se encuentra peleada con el apoyo hacia la sociedad en que se desenvuelve.